CADRE CONFIRMÉ,
VOUS AVEZ BESOIN D’UN PROJET PROFESSIONNEL MOTIVANT
ET QUI VOUS CORRESPONDE ?

Utilisée avec succès depuis une trentaine d’années, la méthode Potentialis® est innovante. Différente des méthodes classiques telles que les bilans de compétences et autres tests psychotechniques, Potentialis® est une méthode validée scientifiquement qui révèle vos potentiels forts au  moyen d’exercices variés, concrets et efficaces. Elle est déposée à l’INPI depuis 1988. Vous recherchez un prochain projet professionnel solide, réaliste et motivant ? Contactez À VOS POTENTIELS pour en savoir plus… sur vous.

VOTRE BILAN DE POTENTIELS (MÉTHODE POTENTIALIS®)

SUIS-JE CONCERNÉ(E) ?
J’aime mon métier de manager mais suis-je bien à ma place ? Suis-je un chef d’équipe à l’écoute ? Comment mieux me connaître pour savoir si, au quotidien, je suis efficace dans le pilotage de projet ou dans l’anticipation des opportunités ?
J’apprécie mon métier, mais j’ai du mal avec une hiérarchie trop pesante. Comment savoir si l’entreprenariat est fait pour moi ? En ai-je les capacités, les qualités personnelles ? Dans quel domaine serais-je le plus à l’aise et le plus efficace ? Ai-je un bon  potentiel pour savoir me créer facilement un réseau ?

Simplicité + variété = efficacité

LES ÉTAPES DE LA DÉMARCHE ?
Avec des exercices variés, courts, inspirés de la vie quotidienne et basés sur un raisonnement scientifique reconnu, votre bilan de potentiels, réalisé par vous et avec Sophie Vincent-Falquet, vous apportera les clefs d’une prochaine vie professionnelle  épanouissante, et vous ressemblant.
POTENTIALIS®, c’est seulement 3 séances de 2h, étalées sur un mois maximum. Guidé par votre coach, vous repérerez vos véritables domaines de compétences, en toute confidentialité, avec objectivité et bienveillance. Votre « synthèse de potentiels » – document écrit – vous sera remise et explicitée par votre coach en fin de 3ème séance.

BILANS DE POTENTIELS :
Sophie Vincent-Falquet est coach certifiée POTENTIALIS®. Cette méthode a été mise au point il y a
plus de 30 ans par Marie-Renée Rollet, ancienne enseignante, dirigeante d’établissements de formation
et consultante accompagnant les équipes de direction à la conduite de projets.