SALARIÉ(E) OU INDÉPENDANT(E),
VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ?
La méthode Potentialis® est utilisée avec succès depuis plus de trente ans.
Validée scientifiquement et déposée à l’INPI en 1988, cette démarche est innovante car elle diffère des méthodes classiques et les complète (tests psychotechniques, bilan de compétences, validation d’acquis professionnels…). Au moyen d’exercices simples et variés, elle vous permet de repérer vos potentiels forts véritable moteur d’un projet professionnel solide et réaliste, vous correspondant pleinement.
BILAN DE POTENTIELS (MÉTHODE POTENTIALIS®)
POUR QUOI ? POUR QUI ?
Vous êtes employé(e) ou cadre, dans l’Industrie, l’Agriculture ou les Services, débutant(e) ou confirmé(e), et n’êtes pas complètement épanoui(e) dans votre travail ?
Est-ce votre poste qui ne vous convient plus ? Devez-vous simplement changer de fonction ? de service ? d’entreprise ? voire de métier ?
La grande capacité d’écoute de Sophie, sa sensibilité et son empathie lui permettent aujourd’hui de vous accompagner efficacement dans cette démarche.
Avec la méthode Potentialis®, exercices courts et concrets, inspirés de la vie quotidienne, votre coach réalisera avec vous votre bilan de potentiels.
COMMENT ?
En seulement trois séances de 2h chacune (sur 1 mois maximum), vous saurez quels sont vos modes de fonctionnement et d’apprentissage, et repérerez vos véritables domaines de compétences. Avec objectivité et bienveillance, et bien sûr, en toute confidentialité.
NB : un document écrit (votre « synthèse de potentiels ») vous sera remis en fin de 3ème séance.
BILANS DE POTENTIELS :
Sophie Vincent-Falquet est coach certifiée POTENTIALIS®. Cette méthode a été mise au point il y a
plus de 30 ans par Marie-Renée Rollet, ancienne enseignante, dirigeante d’établissements de formation
et consultante accompagnant les équipes de direction à la conduite de projets.
